W tym odcinku rozmawiamy o tym, gdzie kończą się popularne narracje o zmianie, a zaczyna biologia:

– czy po 40. lub 50. roku życia możemy realnie zmienić sposób reagowania, odporność na stres i styl podejmowania decyzji
– czy do zmiany potrzebujemy nowych neuronów, czy raczej nowych wzorców ich aktywacji
– jak przewlekły stres i kortyzol wpływają na korę przedczołową, pamięć roboczą i ocenę ryzyka
– czy uczymy się lepiej pod presją, czy wręcz przeciwnie: zapisujemy chaos zamiast wiedzy
– gdzie leży granica przeciążenia poznawczego w świecie nadmiaru informacji
– czy osobowość, w tym neurotyczność — jest czymś, co można zmienić, czy tylko modulować?

Special Guest: Prof. dr hab. Wojciech Glac.

Special Guest: prof. Paweł Bogdański.

Special Guest: dr n. med. Andrzej Silczuk.

Special Guest: dr Maria Banaszak.

Z podcastu dowiesz się również:

• Jakie zagrożenia może nieść za sobą woraktion.
• O czym należy pamiętać, jeśli chce się wprowadzić workation w firmie.
• Jak workation sprawdza się w Netguru.

Special Guest: Aleksandra Paszkiewicz.

Z tej okazji do rozmowy o tym, co oznacza ona dla polskich przedsiębiorstw zaprosiliśmy Lilianę Anam, ekspertkę w zakresie CSR, ESG i raportowania pozafinansowego, założycielkę i kierowniczkę studiów Menedżer CSR w Collegium Civitas, na co dzień zarządzającą firmą CSRinfo.
Z najnowszego odcinka podcastu „O biznesie” dowiesz się m.in.:

• Jakie tematy staną się najważniejsze w nadchodzących latach dla społecznej odpowiedzialności biznesu?
• Czy w najbliższych latach należy spodziewać się kolejnych zmian w regulacjach prawnych dotyczących CSR, bądź ESG?
• Po co firmom raportowanie pozafinansowe?

Special Guest: Liliana Anam.

Nad tym, co te dane mówią o polskim rynku pracy, zastanawiała się razem z nami Olga Kordys-Kozierowska, CEO fundacji Sukces Pisany Szminką i ekspertką ds. różnorodności i polityk włączania. Zapraszamy do odsłuchania najnowszego odcinka podcastu ICAN Management Review „O Bizensie”. Dowiesz się z niego m.in.:

• Dlaczego Polska zajmuje dopiero 77. miejsce pod względem równości płci na świecie?
• Dlaczego kobiety rzadziej zasiadają w zarządach?
• Czy promowanie kobiet w biznesie jest sprawiedliwe?

Special Guest: Olga Kordys-Kozierowska.

Wysłuchaj rozmowy z Moniką Reszko, w której ekspertka odpowiada m.in. o tym:

· Co jest najczęstszym powodem tokstycznych relacji w pracy?
· W jaki sposób polscy pracodawcy reagują na destrukcyjne zachowania w miejscu pracy?
· Jakie są dobre praktyki radzenia sobie z tego typu sytuacjami?
· Co zrobić, gdy źle czujemy się w jakiejś relacji w pracy?
· Jak budować dobre relacje w pracy — na linii szef-pracownik oraz pracownik-pracownik?

Special Guest: Monika Reszko.

Pandemia koronawirusa przyczyniła się do tego, że uważniej zaczęliśmy przyglądać się kwestiom związanym ze zdrowiem psychicznym. Wojna w Ukrainie i widmo kryzysu gospodarczego, dodatkowo uzmysławiają nam, jak ważne jest dbanie o samopoczucie i dobrostan, które mają niezwykle istotną rolę w miejscach pracy, w których spędzamy sporą część naszego życia. Jak więc zadbać o to, by wspierały one zdrowie psychiczne zarówno pracowników, jak i liderów? Odpowiedzieć na to pytania pomaga nam Róża Szafranek, CEO HR Hints, z wykształcenia psycholożka.

Róża Szafranek była bohaterką artykułu „Czego możemy nauczyć się od młodych przedsiębiorców?”, który ukazał się w ostatnim numerze „ICAN Management Review”. Dzieliła się w nim swoimi sposobami na zarządzanie przedsiębiorstwem, z pośród których jednym z kluczowych jest dbanie o higienę psychiczną. Nasza rozmówczyni jest w tej dziedzinie specjalistką – ukończyła studia doktoranckie z dziedziny psychologii na Uniwersytecie Jagiellońskim, a doświadczenie akademickie pomaga jej dziś w prowadzeniu firmy, która specjalizuje się we wspieraniu start-upów i prężnie rozwijających się firm w zarządzaniu zasobami ludzkimi. Będąc w stałym kontakcie z liderami w różnych branżach i sektorach gospodarki ma okazję obserwować trudności, z którymi mierzą się w zarządzaniu zespołami. Jak mówi – okres pandemii był dla blisko 90% z nich czasem pogorszenia się samopoczucia psychicznego, a tylko połowa zgłaszających takie trudności liderów podjęła działania, by temu przeciwdziałać.

Z podcastu dowiesz się:

• Czy w biznesie jest miejsce na emocje?
• Jak przyznawać się do porażki?
• Jak komunikować problemy ze zdrowiem psychicznym w miejscu pracy?
• Jak rozmawiać z pracownikiem, u którego podejrzewamy problemy ze zdrowiem psychicznym?

Special Guest: Róża Szafranek.

• Jak prowadzić rekturację przy użyciu social mediów?
• Jak social media mogą wspierać sprzedaż?
• Jak wykorzystać w sprzedaży grupy na Facebooku?
• Co wpływa na przywiązanie do marki w internecie?

Special Guest: Artur Lamali.

Gościni kolejnego odcinka podcastu O BIZNESIE „ICAN Management Review” dzieli się ze słuchaczami wiedzą o preferencjach zakupowych różnych pokoleń i mechanizmach, które działają na przedstawicieli poszczególnych generacji.

Z tego odcinka podcastu dowiesz się m.in.:

• jak zadbać o ponadprzeciętne doświadczenia zakupowe klientów w różnym wieku,
• jak komunikować się z pokoleniem Y, Z czy X,
  
• jak mechanizm FOMO jest wykorzystywany w sprzedaży i czy „zadziała” na każdego,
• jak kupuje w sieci srebrna generacja i co zrobić, by wzbudzić zainteresowanie jej przedstawicieli,
• co charakteryzuje grupy H.E.N.R.Y. i C.A.R.L.Y., które są istotnym źródłem nowych trendów w e-commerce.

Skorzystaj z porad ekspertki i przekonaj się, jak prowadzić działania marketingowe i sprzedażowe, które precyzyjnie trafią w potrzeby poszczególnych pokoleń.

Special Guest: Kamila Gębik.

Special Guest: Siergiej Podus.

Gość kolejnego odcinka podcastu O BIZNESIE „ICAN Management Review” dzieli się ze słuchaczami wskazówkami dotyczącymi podejmowania mądrych decyzji związanych z rozwojem cyfrowym firmy.

Z tego odcinka podcastu dowiesz się m.in.:

• które zwyczaje klientów uległy zmianie, a które nie,
• czym wyróżniają się najlepsze aplikacje mobilne i kiedy jest dobry moment, by stworzyć własną,
• jak Żabka, Hebe i inne firmy wykorzystują potencjał nowych technologii, by przyciągać klientów B2B i B2C,
• jakie wskaźniki efektywności wybierać w świecie digital,
• jak budować lojalność dzięki aplikacjom mobilnym,
• w jaki sposób pozyskiwać i porządkować dane o klientach, by pomagały w podejmowaniu korzystnych decyzji biznesowych.

Dodatkowo usłyszysz wiele cennych spostrzeżeń eksperta, który od prawie 15 lat pomaga firmom tworzyć i udoskonalać cyfrowe produkty, na przykład takie jak znane aplikacje żappka i frappka . Nasz gość na co dzień współpracuje z takimi firmami, jak m.in. Empik, Virgin Mobile, Generali, Packhelp, Brainly, Jeronimo Martins czy LPP.

Special Guest: Tomasz Woźniak.

Z tego odcinka podcastu „ICAN Management Review” dowiesz się m.in.:

• Czy wejście na TikToka może być niekorzystne dla wizerunku firmy?
• Jak rozróżnić trendy, w które warto się zaangażować?
• Jakie znaczenie w porównaniu do innych mediów społecznościowych ma TikTok?
  
• Jaka jest przyszłość tej platformy?

Wysłuchaj podcastu redakcji „ICAN Management Review” i dowiedz się, jak odnaleźć się na platformie, która gromadzi coraz większy segment klientów, a jednocześnie pełna jest szybko przemijających trendów.

Special Guest: Jacek Trębecki.

Z tego odcinka podcastu „ICAN Management Review” dowiesz się m.in.:

• jak fundusze private equity poszukują ciekawych inwestycji w kryzysowych czasach
• na jakie firmy inwestorzy zaczęli zwracać szczególną uwagę pod wpływem pandemii COVID-19
• jak w praktyce wygląda budowanie wartości w spółkach portfelowych funduszu (sukcesja założycielska, Platform+, Corporate Carve-out)
• jakie są sposoby na zachowanie równowagi pomiędzy maksymalizacją zwrotu z inwestycji a realizacją celów ESG (i z jakimi trudnymi decyzjami się to wiąże)
• na jakie trendy biznesowe inwestorzy już mają oko i dlaczego warto się nimi zainteresować.

Wysłuchaj podcastu redakcji „ICAN Management Review” i dowiedz się więcej na temat tego, jak działają fundusze private equity.

Special Guest: Magdalena Pasecka.

Z tego odcinka podcastu „ICAN Management Review” dowiesz się m.in.:

• Jak zmieniły się priorytety benefitowe pracowników?
• Jakiego wsparcia zespoły oczekują od swoich szefów?
• Jak przy użyciu benefitów minimalizować negatywne konsekwencje życia w stresie oraz wpływać na środowisko zewnętrzne?

Na te i wiele innych pytań odpowie zaproszony ekspert.

Special Guest: Łukasz Borysławski.

Z tego odcinka podcastu „ICAN Management Review” dowiesz się m.in.:

• czym jest kultura organizacji i czy naprawdę jest istotna?
• czy kultura organizacji zależy od jej rodzaju, a może są modele uniwersalne?
• czy faktycznie kultura organizacji przekłada się na jej twarde wyniki?
• jak poradzić sobie z osobami nieakceptującymi zmian,
• jakie doświadczenia mają firmy w Polsce, wprowadzające nowe zasady.

A ponad to dr Mycielska opowie o doświadczeniach firm w Polsce, które zdecydowały się na zmiany w kulturze organizacji oraz o wyzwaniach z tym związanych i oczekiwanych (i spełnionych) korzyściach.

Special Guest: Dr Maria Mycielska.

Na naszych oczach firmy w Polsce i na świecie poszukują nowych sposobów na dotarcie do konsumenta, prowadzenie z nim nieustannego dialogu i efektywną sprzedaż. Joanna Koprowska z redakcji „ICAN Management Review” oraz „MIT Sloan Managament Review Polska” rozmawia o zmianach konsumenckich i strategiach marek z Markiem Zdziechem, Partnerem w globalnej firmie doradczej OC&C Strategy Consultants, który wystąpi podczas Elite Leadership Program.

Z tego odcinka podcastu „ICAN Management Review” dowiesz się m.in.:

• jakie zmiany w handlu mają większą siłę rażenia niż pandemia,
• czego możemy się spodziewać po polskich konsumentach w czasie kryzysu,
• z jakich marek warto brać przykład,
• na jakie trendy w handlu się przygotować (i dlaczego warto zostać optymistą),
• czym jest straktyka, czyli nowe podejście do łączenia działań taktycznych z działaniami strategicznymi.

Dodatkowo usłyszysz wiele cennych porad od eksperta, który od 20 lat doradza firmom w Polsce i na świecie w zakresie tworzenia wygrywających strategii rynkowych.

Special Guest: Marek Zdziech.

Różne wizje przyszłości mają różne grupy ludzi: inwestorzy, politycy, naukowcy, artyści, lekarze etc. Wiedza o tym, jak widzą przyszłość połączona ze znajomością megatrendów pozwala trzymać rękę na pulsie i trafniej niż inni przewidywać pewne zdarzenia. Jak się do tego zabrać?

Kacper Nosarzewski, specjalista w dziedzinie studiów nad przyszłością, partner w warszawskiej firmie foresightowej 4CF w rozmowie z redaktor Joanną Koprowska przekonuje, że choć przyszłości nie da się przewidzieć, foresight jest na razie najlepszą dostępną metodą, by zadawać o tę przyszłość sensowne i biznesowo istotne pytania.

Posłuchaj podcastu „ICAN Management Review” pt. Planowanie w czasach rosnącej niepewności i dowiedz się m.in.:

• na czym polega foresight strategiczny i jak dzięki niemu można zyskać przewagę informacyjną,
• jakie pytania na temat przyszłości powinni sobie zadawać menedżerowie,
• jak wykorzystać różnorodność organizacyjną przy tworzeniu scenariuszy przyszłości,
• czym są megatrendy i które z nich mogą mieć największe znaczenie dla polskich biznesmenów,
• kogo słuchać i co czytać, aby szybciej niż inni odczytywać zjawiska, które mogą wpłynąć na moją branżę.

Posłuchaj wskazówek eksperta i przekonaj się, jakie kompetencje są potrzebne twojej firmie, by była biegła w prognozowaniu przyszłości.

Special Guest: Kacper Nosarzewski.

Rosnące oczekiwania wobec biznesu nie pozostają bez echa. Liderzy muszą podejmować decyzje uwzględniając kryteria pozafinansowe, a także nowe regulacje. Posłuchaj rozmowy o odpowiedzialnej transformacji biznesu, którą redaktor Joanna Koprowska przeprowadziła z Rafałem Rudzkim, ekspertem z zespołu doradztwa ds. zrównoważonego rozwoju w Deloitte Central Europe.

Z tego odcinka podcastu „ICAN Management Review” dowiesz się m.in.:
• jak zmienił się paradygmat przywództwa i na czym polega nowa rola liderów w budowaniu odpowiedzialnej firmy,
• jakie działania powinieneś podjąć, by twoja organizacja była bardziej odporna i skoncentrowana na realizacji celów,
• co chcą zrobić kraje europejskie, by Europa stała się pierwszym neutralnym dla klimatu kontynentem i co to oznacza dla polskich przedsiębiorców,
• jaką rolę odgrywa blockchain i inne nowe technologie w urzeczywistnianiu Europejskiego Zielonego Ładu,
• w jaki sposób trend odpowiedzialnego biznesu tworzy szanse na skokowy i innowacyjny rozwój firm.
Poznaj najważniejsze zagadnienia CSR, dowiedz się, w jaki sposób wdrażać zmiany w swojej organizacji i przekonaj się, dlaczego odpowiedzialna transformacja jest nieunikniona.

Special Guest: Rafał Rudzki.